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為進(jìn)一步提高公司部門管理者的管理水平，更新觀念，轉(zhuǎn)換思維，增強企業(yè)核心競爭力，公司于6月10日在406會議室舉辦了2011年中方部、課長培訓(xùn)，課題為《非人力資源主管的人力資源管理》。通過此次培訓(xùn)對各管理者正確認(rèn)知管理者的角色定位，增強管理意識，掌握人才的選、育、用、留的技術(shù)與技巧，取得了良好的促進(jìn)效果。